El programa de Formación Textil, consta de un “Módulo de Competencias Básicas de Hilandería Nivel 1”, con una carga horaria de 240 horas de formación, en el cual se inscribieron más de 1000 personas. El mismo inició con un cupo de 50 inscriptos de los cuales finalizaron 46, y actualmente 27 se incorporaron a trabajar en la fábrica ENOD y con posibilidad de más incorporaciones para el año entrante.

La Secretaria de Trabajo Myriam Espinosa, junto a la directora de Asuntos Jurídicos, Marianela Massello y la Directora de Policía de Trabajo, Fátima Maguna, participaron de la entrega de certificados.

Víctor Curci, gerente de Recursos Humanos de ENOD S.A destacó que por la gran demanda que tuvo el programa, el 13 de enero, se iniciará una segunda cohorte de formación 2025 y agradeció las políticas activas y el permanente acompañamiento del Gobierno de La Rioja.

“El Gobierno Provincial encabezado por nuestro Gobernador Ricardo Quintela tiene un fuerte compromiso con el trabajo y la producción por lo que La Rioja avanzó muchísimo en la generación de nuevas fuentes de trabajo genuino, y la firma ENOD es un claro ejemplo de ello, con estas etapas de formación que fortalecen el desarrollo local con más inversión en capacitación y recurso humano calificado para el sector textil”, concluyó la Secretaria de Trabajo Myriam Espinosa.